管理咨询

变幻莫测的市场,挑战与机遇并存;竞争激烈的现实,希望与失望同在;每一个企业都在向着自己的目标奋进,每一个团队都在为获得成功而努力;每一个员工都是企业不可缺少的一员,每一个个体都是团队中不可分割的一部分。 如何保持高昂的士气?如何续写曾经的辉煌?如何在未来的征程中步伐一致?如何在今朝短暂相聚中为未来做一个完美的筹划? 如何调动每个参会者的积极性,最大限度地使其参与到活动中来,加深对企业新目标的了解和认同?

聚会,不再是简单的把酒言欢,不再是短暂的“歌舞升平”;聚会,是拼搏一年后的冷静的回眸,是历经险阻后沉着的展望,是终点也是起点,是结束更是开始;聚会,是开启未来无限希望的钥匙,为每一个个体都将带来欣喜与感动!

活动设计:为了使每次团队训练更为切合实际,达到目标。我们的活动将根据各户的需求及会议主题和目的进行开发、设计、组合。使参加活动的人员能够得到全新的感受与体验。

设计目标:精心设计的项目使队员放松心境、感受惊喜;

优化年会结构,提高年会质量;

回顾过去,展望未来;

展现企业文化,使队员深刻认识公司主题及目标,形成共识;

消除隔膜,增加队员间的沟通、信任和理解。

设计思想:以宣扬企业文化、提升团队凝聚力为主线,在年会中融入体验式培训,将培训项目与庆贺活动相结合,加强参会人员的团队意识,增强员工对企业的认同及归属感,同时激发参会人员的高昂士气,让激情飞扬,让活力四射,让每一个人都为昨天骄傲,为今天喝彩,为明天再续辉煌而努力!

嵌入式:将体验式培训作为年会活动的一部分,根据企业本身年会的设计特点,结合企业文化,设计完善的年会活动方案。

整合式:根据年会活动的具体目标,将体验式培训融入整个活动中,二者有机结合,兼顾活动的趣味性,设计完整的年会活动方案。

活动设计依据

独特的设计理念

新奇的游戏内容

欢乐的活动氛围
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